- こんな悩みありませんか？
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- 求人はしているが若手の人材が取れない
- せっかく採用できても定着率が悪い
- 派遣や人材紹介はコストがかかってしまう
東京都の女性ITエンジニア育成事業で
そんな若手人材不足のお悩みを無料でサポートいたします！
女性ITエンジニア育成事業とは
39歳以下の離職した女性等がITエンジニアとしての就職やキャリア形成を実現できるよう、
eラーニング等の訓練によるスキルの習得支援とキャリアカウンセリング等の就職支援を一体的に行う事業です。
求人申込条件
- 原則として正社員での雇用を前提としていること
- 都内事業所での雇用を予定していること
- 労働関係等の法令を遵守していること
職業訓練から
資格取得支援まで実施
求職者には、IT業界で働いていくための知識を学び、
IT業界で必要な知識やスキルが習得できる職業訓練を実施します
「プログラミングコース」と「インフラコース」に分かれて訓練を行います。
プログラミングコース（eラーニング）
研修時間
160
時間
- カリキュラム
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ITの基礎からJavaを中心としたプログラミング
スキルを身につける
Java SE Bronze取得支援あり
- 基礎知識
- Java入門
- Java応用問題
- Java SE Bronze試験対策
インフラコース（eラーニング）
研修時間
160
時間
- カリキュラム
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ITの基礎知識からLinuxサーバについて学ぶ
LPIC1取得支援あり
- 基礎知識
- Linuxサーバ基礎
- ネットワーク基礎
- LPIC1試験対策
お申し込みから採用までの流れ
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STEP
01
- お申し込み
- まずはWeb上または電話でお申し込みください。
当事業の企業担当者がご説明をさせていただきます。
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STEP
02
- 求人依頼・マッチング
- 求人内容を詳しくヒアリングします。求人条件などのご相談も承ります。
当事業に参加した求職者の中から
求人内容に合った人材のマッチングを行います。
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STEP
03
- 面接
- 貴社への就職を希望する求職者との
面接を設定します。
貴社の雰囲気や仕事内容をご説明ください。
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STEP
04
- 採用
- キャリアアドバイザーが採用後の
定着支援までしっかりサポートします。
お電話でのお問い合わせはこちら
0120-59-0789受付時間：［平日］火～金 10時～18時 / 土 10時～17時
※日月祝・年末年始12/29～1/3を除く
女性ITエンジニア育成事業「女性ITエンジニア育成事業」運営事務局〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-4
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※日月祝・年末年始12/29～1/3を除く
※当事業は東京都産業労働局より委託を受け、
株式会社ワークポートが運営しています。